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Características do trabalho da RCA - Recursos
Humanos:
- Atendimento em todo Paraná;
- Identificação, avaliação psicológica
e seleção de candidatos a vagas temporárias;
- Recrutamento e seleção de profissionais em
todas as áreas;
- Administração de serviços temporários;
- Consulta e cadastro on-line de profissionais e vagas;
- Os candidatos podem ou não ser aprovados pelo cliente;
- O atendimento pode ser sazonável de acordo com a
necessidade de produção do cliente;
- Realização de pagamentos e de encargos sociais;
- Repasse de lista informativa de benefícios dados
aos colaboradores de acordo com
a necessidade do cliente;
- Possibilidade de adiantamentos e pagamentos em datas previamente
acordadas entre
as partes;
- Realização de pesquisa de satisfação,
em que o cliente tem a oportunidade de demonstrar sua opinião
sobre os serviços prestados.
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